-Наставничество представляет собой процесс, в ходе которого молодой специалист под руководством опытного коллеги приобретает необходимые знания, навыки и умения, совершенствует профессиональную подготовку, овладевает спецификой исполнения своих должностных обязанностей и адаптируется в коллективе. Начиная с 1 марта этого года вступает в силу новое положение федеральных законов, согласно которому выпускники медицинских вузов и колледжей, окончившие обучение по специальностям, утвержденным Минздравом России, при трудоустройстве в медицинские организации будут получать наставников,- рассказали в Минздраве.
Сегодня эту работу провели в рамках стратегической сессии вместе с руководителями медицинских организаций, главными внештатными специалистами Минздрава Чувашии, руководителями кадровых служб, активными молодыми специалистами и профсоюзными лидерами. Наиболее перспективные идеи лягут в основу региональной программы развития наставничества.
Фото: t.me/lvtarasova21
