В список таких предприятий было дополнительно включено 29 организаций. По состоянию на 18 декабря с 19 из них уже заключены соглашения об информационном взаимодействии.
Параллельно ведется работа по кадровому обеспечению экономики. Для привлечения молодых специалистов разработана «дорожная карта» по целевой подготовке выпускников школ Чувашии в вузах республики. Это позволит создать устойчивый кадровый резерв для ключевых отраслей.
Для снижения социальной напряженности четыре организации Концерна «Тракторные заводы» в рамках нацпроекта «Кадры» (федеральный проект «Активные меры содействия занятости») временно трудоустраивают таких работников. На эти цели из средств федерального и республиканского бюджетов предоставлена субсидия в размере 52 миллионов рублей.
Чтобы сохранить стабильность на ключевых предприятиях и удержать трудовые коллективы, руководство поддерживает уровень зарплат сотрудников. Для этого вводятся персональные стимулирующие надбавки, организуется переквалификация работников и компенсируются проценты по ипотечным и краткосрочным кредитам.
Значимым инструментом поддержки бизнеса остаются госсубсидии и льготы. В текущем году 67 системообразующих предприятий получили финансовую поддержку из республиканского бюджета на сумму около 2,4 млрд рублей по различным программам содействия.
-Реализация этих мер направлена на сохранение устойчивого развития экономики Чувашии, поддержку предприятий и создание новых возможностей в условиях внешних вызовов, - отмечает Глава Чувашии Олег Николаев.
Фото: reepik.com/author/freepik
